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quinta-feira, 25 de julho de 2013

Os bônus estão mais individuais e com metas mais curtas

Os bônus estão mais individuais e com metas mais curtas:

Helena Fruet, da, abril.com.br


Ele vai levar em conta seu desempenho individual, seu grau de adesão aos valores da empresa e será atrelado a metas mais curtas. Saiba como isso pode impactar sua remuneração


São Paulo - Uma das princi …





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